Creating Learning Organisations

With the available content, technologies and learning methods, many organisations also aim to establish a central contact point for all these activities: in the form of academies, corporate universities, workshop rooms or learning centres, or even entirely web-based, virtual learning portals. The goal of all those platforms is to consolidate knowledge.

Whether you are looking to create a physical training facility or want to build an online training resource we at Changeworks can help.

Our team has created training centres for a variety of different branches and themes – nationally and internationally.

To create a central home for learning can be the cornerstone of creating a learning organisation.

We can help you deliver it.

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Let me personally help you find out which form of consultancy fits your company the most. I am looking forward to your message!

Heiko E. Janssen

What our participants think

„Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann GEDANKENtanken allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

Kevin Jayl
Vorstand Printvision AG

„Ich bin uneingeschränkt begeistert von dem Training! Die Expertenvideos sind hervorragend in den Unterricht eingebunden und man kann enorme Verbesserungen für den Arbeitsalltag mitnehmen. Ich kann allen Führungskräften empfehlen, an diesem Training teilzunehmen – sie lernen hier fürs Leben!“

Kevin Jayl
Geschäftsführer M+S Damerius GmbH & Co. KG

„Von dem Training profitieren nicht nur unsere Führungskräfte, sondern all unsere Mitarbeiter. Bereits nach wenigen Monaten zeigten sich bei uns schon wesentliche positive Veränderungen innerhalb des gesamten Teams.“

Kevin Jayl
Geschäftsführer Caravan Center Bocholt GmbH & Co. OHG

These companies put their trust in ChangeWorks