
Aufbau Lernender Organisationen
Mit den verfügbaren Inhalten, Technologien und Lernmethoden haben viele Organisationen auch den Anspruch, eine zentrale Anlaufstelle für all diese Aktivitäten zu etablieren: in Form von Akademien, Corporate Universities, Werkstatträumen, oder Lernzentren, oder auch komplett webbasiert als virtuelles Lernportal. Ziel dieser Plattformen ist es, Wissen zu bündeln.
Ganz gleich, ob Sie eine physische Trainingseinrichtung, oder eine virtuelle Trainingsumgebung aufbauen möchten, wir von ChangeWorks können Ihnen helfen: Unser Team hat Trainings-Zentren für ganz unterschiedliche Branchen und Themen aufgebaut – national und international.
Ein zentrales Zuhause für das Lernen zu schaffen, kann der Grundstein für den Aufbau einer Lernenden Organisation sein, und wir können Ihnen dabei helfen, es zu verwirklichen.
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Gerne helfe ich Ihnen persönlich herauszufinden, welche Beratung am besten zu Ihrem Unternehmen passt und freue mich über Ihre Nachricht.
Heiko E. Janssen
Was unsere Teilnehmer sagen
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